福利厚生 年2回の昇給制度あり 労働保険、健康保険、労働退職金制度（新制度）および団体保険加入 充実した安全保護具の供給 社員医務室 社員の健康診断及び工場で医者による相談することができる 社員食堂 三重、後龍通勤車を提供 社員向け自動車購入優待制度 結婚・出産・教育補助金および旅行代金 誕生日および年節時のギフト券支給 中間ボーナス・年末ボーナスの支給 労働基準法に基づく各種休暇制度完備